Un modèle pour s'orienter vers l'état de flow
Autant pour un projet ou une équipe que pour une organisation dans son ensemble !
Conscientisation
Comme point de départ du processus, permettre à chacun d'identifier sa valeur ajoutée unique grâce au modèle de l'Ennéagramme, afin que les ressources qui lui sont propres puissent être (re)connues de tous et venir en soutien des projets collectifs.
Acceptation
Par la référence commune au modèle de l'Ennéagramme, développer au sein des équipes une meilleure connaissance de la spécificité de chacun et, en favorisant l'acceptation des différences, permettre l'activation d'une complémentarité naturelle autant riche que créative.
Adaptation
Par la recherche de nouveaux équilibres grâce à l'approche systémique du modèle de l'Ennéagramme, favoriser une meilleure adaptation de chacun aux rôles qu'il peut endosser et une musculation des processus collectifs au service d'un engagement plus durable.
Régulation
Par la mise en oeuvre des applications régulatrices du modèle de l'Ennéagramme, faciliter la coopération, améliorer la communication, renforcer les dynamiques d'intelligence collective et permettre l'accession du système à un état de flow.
Bénéfices de la démarche
Un état d'efficacité, d'engagement et de dynamisme.
Autonomie & Créativité
L'ennéagramme encourage à pousser plus loin la recherche d’authenticité et l’expression de sa valeur, des personnes comme des organisations. Il déjoue les pièges inconscients qui jalonnent le chemin et aide à évoluer vers plus d’autonomie et de créativité.
Dynamisme & Coopération
Lorsque les personnes et les équipes sont animées par le plaisir et le sens de leur travail, un mouvement florissant anime toute l'organisation. Les énergies circulent, le dynamisme et la coopération deviennent la réalité de tous les jours
En savoir plus
Pour mettre en place les conditions du flow avec le modèle de l'Ennéagramme.
Portrait d'une équipe
Des expertises croisées au service d'un déploiement dynamique du modèle de l'Ennéagramme.
Benoit de Bellefroid
Expliquer & Préserver
Expert dans la mise en équilibre des systèmes vivants.
Par son vif esprit d'observation et sa capacité à associer concepts et actions, Benoit contribue non seulement à rendre les choses plus intelligibles mais aussi à établir des liens créatifs entres les parties afin de stimuler la floraison du tout.
Ses maîtres mots : pertinence et beauté.
Céline Laloux
Accomplir & Rayonner
Experte dans la mise en lumière des qualités intrinsèques des individus.
Céline amène chacun et chacune à observer sa manière unique de s'exprimer au monde, mais aussi, à reconnaître ses besoins et aspirations profondes de façon à entretenir une relation plus harmonieuse avec soi-même et les autres.
Ses maîtres mots : Conscience et authenticité.
Emilie Sickinghe
Explorer & Positiver
Experte dans la révélation des talents et l’identification des chemins de croissance.
Par son lien privilégié avec les énergies du corps et de l'âme, Emilie accompagne individus & équipes à se reconnecter à leur plein potentiel. Quand chacun se connecte à sa juste place, l’énergie circule et l’effort est remplacé par le flow.
Ses maîtres mots : puissance et expression.
Marcel Linsmeau
Veiller & Anticiper
Expert en bonne santé des collectifs.
Par sa maîtrise de la grammaire, du vocabulaire et de la conjugaison des associations humaines, Marcel améliore la fermeté et la souplesse de leur cadre, la fluidité et la dynamique des espaces de concertation, la portée et la qualité des décisions qui servent leur raison d’être.
Ses maîtres mots : ré-union et engagement.
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