Points de vue
D’où est-ce que je parle et par quoi mon attention est-elle tout d’abord accaparée ?
TYPE DEUX
Qu'est-ce qui permettra de répondre aux besoins des autres, chacun dans sa spécificité?
TYPE TROIS
Qu'est-ce qui a le plus de chance de marcher et de donner les résultats escomptés?
TYPE QUATRE
Qu'est-ce qui fait défaut afin de sortir du lot?
TYPE CINQ
Quelle est la situation dans son ensemble et quels sont les liens entre les parties?
TYPE SIX
Qu'est-ce qui pourrait ne pas bien se passer et quel est le plan B?
TYPE SEPT
Qu'est-ce qui est facteur de satisfaction et quelles sont les possibilités nouvelles?
TYPE HUIT
Qui a le pouvoir et qu’est-ce qui permettra d’avoir de l’impact?
TYPE NEUF
Qu’est-ce qui est facteur d’harmonie et favorisera le consensus?
TYPE UN
Qu'est-ce qui est juste et qu'est-ce qui ne l’est pas?
Systèmes de valeurs
Quel est le système de valeurs auquel j'ai été amené à donner plus d'importance, celui sans le quel je ne pourrai pas fonctionner de façon durable ?
TYPE DEUX
Mes tendances motivantes et organisatrices
Je suis attiré par l'intimité. Je veux faire du monde un endroit plus aimant où la qualité des relations interpersonnelles est entretenue et valorisée.
TYPE TROIS
Mes tendances motivantes et organisatrices
Je suis attiré par l'efficacité et les compétences, j'apprécie la mise en action qui les favorise. Je veux rendre le monde plus productif, mieux organisé et plus fluide.
TYPE QUATRE
Mes tendances motivantes et organisatrices
Je valorise l'originalité et l'unicité, j'ajoute ma touche personnelle à tout ce dans quoi je m'implique. Je veux faire du monde un endroit plus beau et plus épanouissant.
TYPE CINQ
Mes tendances motivantes et organisatrices
Je suis attiré par la sagesse, la compréhension et la connaissance, j'aspire à rendre les choses plus intelligible. Je veux faire du monde un endroit plus éclairé.
TYPE SIX
Mes tendances motivantes et organisatrices
Je donne de l'importance à la loyauté et je tiens mes engagements. Je veux faire du monde un endroit plus sécurisé, plus fiable et plus digne de confiance.
TYPE SEPT
Mes tendances motivantes et organisatrices
J'aime profiter de la vie et en découvrir toutes les possibilités. Je suis né pour me réjouir et veux faire du monde un endroit plus agréable à vivre.
TYPE HUIT
Mes tendances motivantes et organisatrices
Je suis attiré par le pouvoir et son utilisation juste et efficace. Je veux vivre pleinement et faire du monde un endroit où les ressources sont équitablement réparties.
TYPE NEUF
Mes tendances motivantes et organisatrices
Je recherche la paix et l'unité. Je veux me sentir en harmonie avec moi et le monde, afin d'en faire un endroit œcuménique où il fait bon vivre.
TYPE UN
Mes tendances motivantes et organisatrices
Je suis attiré par la bonté et la juste manière de faire les choses. Je veux faire du monde un meilleur endroit où vivre et pleinement réaliser son potentiel.
Motivations intrinsèques
Neuf assemblages de motivations et aspirations qui suffisent à expliquer la plupart des éléments qui composent la personnalité d’un individu.
TYPE DEUX
Le premier à prendre place dans l’énergie de l'eau, Deux exprime la sensible énergie du centre émotionnel de manière explicite. Porté par le désir de se sentir aimé et d’être apprécié par les autres, il baigne avec grande satisfaction dans la connexion qui permet d’approfondir le rapprochement à l'autre.
TYPE TROIS
Avec son sens inné sur la façon de se comporter en société, Trois s’adapte naturellement aux besoins des autres et trouve facilement sa place au sein d’une équipe. Porté par le désir d’être admiré, il exprime l’énergie de l'eau en s'immergeant dans des activités sociales qui le mettent en valeur.
TYPE QUATRE
Porté par le désir de s'exprimer et de montrer son individualité, Quatre combine en lui des aspects propres à Deux et à Trois : il est très sensible à l’intensité des émotions et il s’immerge en profondeur dans ce qu’il fait. Il est ainsi très impliqué dans l’exploration et la synthèse de tout ce qui se ressent et s’éprouve en profondeur.
TYPE CINQ
Le premier à prendre place dans l’énergie de l'air, Cinq exprime l’énergie analytique du centre mental de manière ouverte, ce qui lui donne un goût marqué pour tout ce qui touche au monde des concepts et des idées. Portés par le désir de comprendre son environnement et de préserver son indépendance, il se captive avec délectation pour tout ce qui affine le jugement et stimule l’intelligence.
TYPE SIX
Avec sa capacité à percevoir toutes les subtilités du monde et des personnes qui l'entourent, Six développe une compréhension de la réalité qui ne s’appuie pas seulement sur un raisonnement logique mais aussi une sorte de 6ème sens. Porté par le désir de combattre son anxiété et son insécurité, sa sensibilité à l’environnement émotionnel lui donne l'apparence d'une personnalité privilégiant la relation à l'autre.
TYPE SEPT
Porté par le désir de maintenir sa liberté et sa joie de vivre, de bénéficier des possibilités qu’offre la vie en général, Sept a la capacité de faire la synthèse entre la logique analytique de Cinq et la sensibilité exacerbée de Six. Il se sent ouvert à toutes les approches et développe une rapidité d’esprit qui, tout en étant guidée par le mental, se trouve aussi inspirée par une spontanéité toute instinctive.
TYPE HUIT
Le premier à prendre place dans l’énergie du feu, Huit exprime l’ardente énergie du centre instinctif de manière très directe, avec force et charisme. Porté par l’intense désir d’avoir de l’impact sur son environnement, il se montre solide et manifeste le feu qui l'anime sans détours et sans arrière-pensées.
TYPE NEUF
De nature plutôt impassible et d’apparente imperturbabilité, Neuf parait à l’opposé de ce qu'est Huit. Porté qu’il est par le désir de préserver l'harmonie dans son environnement, le feu qui l'habite semble mis en veilleuse. Il est cependant bien présent et peut faire jaillir des flammes quand poussé dans ses retranchements.
TYPE UN
Porté par le désir de tout améliorer dans son environnement, Un combine l’énergie expressive et réceptive de Huit et de Neuf dans une tentative de mieux maîtriser le feu que ses exigences attisent à l’intérieur de lui. Cela peut le pousser vers les sommets de son idéalisme mais ne va pas sans créer de tensions entre contenir la pression et lâcher la soupape.
Un pas plus loin
Je suis au clair avec mon envie d'approfondir l'Ennéagramme et souhaite rejoindre un groupe de travail dès que l'occasion se présentera.
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